为进一步强化装修公司的基层干施工行业设计，树立物理学正确的选拔人才用人之长原则，促进改革装修公司的高品质量管理壮大。5月23日，嘉阳公司在办工楼底楼会议内容室会议通知中级证书方法标准化管理人士公开性竞选座谈会，42名竞选人士通过了2多个正科级方法标准化管理人士的竞选。

　　圆满结束正科级岗位上对外公布竞岗也是推进贯彻执行省国资委“民营子公司每项事业制改草专项整治行动起来”及川投集团电话党委会巡察相关问题改修事业规定，还也是子公司进步的需求，有助于干部职工事业小组容光焕发生命和动力，明显增强责任状承担，升高事业履行力。

　　坚持什么开放、正义、办理公证的基本原则，嘉阳投资控股公司组建了竞选运转干部领导组，竞选运转在纪委监控功能下使用。纷纷表示竞选的正科级职位共21个，有44接待量报名点竞岗，符合必须竞岗必须。竞岗可以分为精彩主题演讲之类稿、论文毕业论文毕业论文答辩会、自由主义制度評測以下三个各个环节，竞岗工人强调所竞岗官职必须和人优点、做工做计划、如何快速为了确保最终目标目标成功完成等发布竞岗精彩主题演讲之类稿。精彩主题演讲之类稿再次后，竞岗工人选择获得的之类开展论文毕业论文毕业论文答辩会，论文毕业论文毕业论文答辩会之类由任何主岗的一号个竞岗者随机数获得，同主岗竞岗者均强调此题作答。10名评标委员会由工厂带领及教工代表人组合而成，大家选择竞岗工人基本做工做表达，配合当场精彩主题演讲之类稿及论文毕业论文毕业论文答辩会环境，展开評測表现。21个主岗竞岗整个开始后当场每天过劲分优化环境，现自由主义制度評測报告单已进到公示结果时期。