为充分满足各个企业生育运作需用，嘉阳群体委托人犍为县外派劳务派遣公司工作基地偏向世界 公布聘用，增调品牌劳动改造雇工。2月23—24日，嘉阳集团面向社会公开招聘劳动用工面试、体检两项工作在职工培训学校火热进行，现场一片繁忙。

3月23日，初面运转1进行，共110人前来参与面试。面试时，公司向应聘人员发放了口罩，进行了体温测试，要求应聘人员扫瞄场所二维码，确保疫情防控工作落实。人力资源部从保卫部、用人单位等抽取了5名不同专业的专家担任评委，全面了解应聘人员的学业水平、工作经验、家庭情况、对工资水平的要求等，同时还进行了体能测试。医生们常见原则面视考生的常见情况下，現场表現做好了平测表现。面视收场当晚，人工成本费物资部按综和平测排名，以从高到低选聘常用的手段，通知函了86人参加入职健康体查。

从复试时候而言，为此到集团公司征信的已有具大专院校专科文凭的，亦有刚从团队隐退现役的，仍有长期性担任矿井矿井下业务有着开采业务經驗的……年龄从18岁以上到48岁以下不等。他们都表示对嘉阳集团有过较为全面的了解，认为嘉阳是一个团结奋进，充满希望和机遇的企业，希望自己能够有机会到嘉阳工作。 

二月24日，嘉阳集团公司特约攀枝花川北医院门诊到嘉阳为转正相关员工做好职业选择更稳定检测；检测包涵Ｘ光胸片、电测听、心电图检查、肺功能键检测、血检、尿检等15个业务，若想担保求职相关员工肢体更稳定合适厂家劳作劳动力的要求。

体验身常规健康体检查的犍为县玉津镇城市居民程宏宇说：hr面试、身常规健康体检查正规、高效性，到处阐述了行业的人文教育温情关怀，从大多数小技巧上浮显出嘉阳不是个有平均温度的行业，但愿我们才可以在即能够 身常规健康体检查，在这嘉阳作业。

    检查不合格后，嘉阳实业将组织结构大家 展开岗前学习培训并签了试销期劳动者补充协议。