5月13日，乐山市市经保部局长李欢、办公室主任林海到嘉阳检杳评价表难处员工解困脱困成效显著3、方风险评估迎检需要准备运转。公司的党组副书纪谢建國、企业总工会副毛领袖张平、嘉阳矿山企业总工会毛领袖文永欣等对应相关人员陪伴深层。

展开纷纷表示调查报告的工作人员共10人，这之中8户为已脱困公司员工，2户为当前工作比问题无法建档的企业职工。捡查以进家进门调查方案统计、抽检捡查的途径完成，各举进家进门调查方案统计2户，采样观察8户。

在脱困职工程佐斌、公建军的家中，检查组向脱困职工传达了省总工会对困难职工解困脱困成效第三方评估的要求，以问卷调查方式，了解脱困职工住房情况、家庭收入、当年致困原因、建档时间、帮扶联系人、脱困时间、注销档案时间、以及对上级帮扶政策的了解等。在问卷调查中，两名职工如实回答问题，并对上级工会对自己及家人的关心和帮扶表示衷心的感谢，让自己家庭渡过了难关。

入户调查结束后，检查组还进行了抽样检查。接受此次调查的职工均表示对企业的困难职工帮扶工作十分满意。

使用入戶调察和抽样检验常规检验，常规检验组充分的绝对了嘉阳的迎检的事情，确立了的事情的标准：进一点增强政策解读活动推广精准度，关键性增强建档的条件、脱困条约的活动推广自学；进一点加强难题工人人事档案，加强家族营收介绍信书，公示情况报告材料，收入支出介绍信书等的资料；要让工人很知道知道自我的建档时长、脱困时长、致困现象、脱困现象、帮带关联人等；要将“一对一”帮扶落实到位，每位困难职工均要落实帮扶责任人；对脱困职工应多给予关注和关心，要开展好半年入户走访；对困难边缘户要给予适度帮扶；要加强与民政部门、社区对接联系。