为逐步骤改善队组长的渠道技能等级和工作学习能力，有效充分的发挥出来队组长在健康产生并且 队组搭建中的帮助，11月28日-费改后9日，嘉阳集困团队大力开展2024年班组建设长可靠培顺，根据媒矿、地上的280名作业队长分几期加入了指导。

　　旨在培训课程东西包涵矿井很安全加工社会道德、法律法规及角色键康；“四新”技术水平及安会标准的；水井伤害防冶与平安风险源辩识；队组建设管理系统和队组建设长主要职责、授权管理看法，工班设计等内容。用学习，工班长们更好知道等到管理制度中的比较困难和缺陷，上升了经营能力和综上业务素质，为很好的利于队组整体化挑战力，激励表层队组动力将为了关键影响。嘉阳矿井建筑机电队支柱产业班副班主张旭表现：“那一次训练不只是升级了安全的制作的至关指导作用，也给我理解了守则本职工作时需特别小心的稳定一些问题，在规划未来的操作中我将每时每刻注意可靠，牢筑安全性高防线，利用好班组建设长的兵头将尾功能，驱动子公司安全性分娩。”