6月16日，川投大键康服务业集团电话召开会议202几年运行会和班子副职及隶属总部大部分开展人述职测评系统例会。投资集团机构党组理事会、总监营销经理王怀林叁加开会，并在述职会议主持稿与川投大身体健康工业投资控股公司班子班子、所属的中小型企业最主要控制人、本部中级控制管理者实施了“树正气、转作风，提信心、谋发展”专题谈心谈话。

在述职测试大会，王怀林对川投大绿色财产集团有限公司全队基层干部企业职工2022年工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，谈心谈话的目的是将思想谈通，将工作谈实，将廉洁谈透，所有人员要始终坚持严的基调、实的作风，不断强化清正之风、笃行之风、求解之风和干成之风。他要求，川投大键康房产实业公司要坚持房产定位手机，遵循川投实业公司“一体两翼”的产业格局，进一步坚定信心，围绕建设“产业链完备、竞争优势明显”的大健康产业生态圈，确立品牌标志形像，根植医疗管理、养生旅游、文化旅游和体育健康范围，重点围绕拉开序幕“中国健康谷”的企业品牌。他希望全体干部职工在新的一年里工作不松劲，标杆不降低，真抓实干，聚焦主业谋发展，为川投集团高标准打造“中国健康谷”贡献力量。

在上班大会主持词，王怀林突出，本次事情会不仅能是个人总结研究部署会，体现了迈出新旅程的班师会。他表示，回首从前从前，川投大绿色在不可动摇行动克难信念、建造茶叶品牌传播推广亮点纷呈、增强的企业联动赢利、管理的本质新项目投資这方面仍存大幅提升办公空间。纵览之后，要珍惜你商业机会，紧挨整个市场，充分利用好在大绿色正常家产内的先手优越性，充分利用好现存大绿色正常家产链功能性，横着分工协作，横纵拓展。要启动全部财产控股集团共研共进，在任务绩效考核、自主经营者行驶、茶叶品牌树立等下上不少功夫，打造各种面可挥发构建的常态化转型共识机制，彻底解决实际上原因。要明确的任务，办好做大做强部分与项目投资增长量、人身安全自主经营者产生与党风廉洁奉公开发的“两手抓、两手硬”。要多抓亮点项目，弥补竞争力短板；要锻炼培养一批敢闯敢拼敢做的先进人才，扎实推动“中国健康谷”建设，为川投集团“一体两翼”战略发展做贡献。

出席会议人员管理都认为在新的5年里，将忠于职守使命，正如以往确保廉政尽业、真抓求真务实的保持良好机关作风建设，凝焦主责业务领域谋提升，为川投控股集团创建“中国健康谷”，构建大健康产业生态圈而努力奋斗！

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