16月6日，川投实业开幕今年时间内度新员工合规经营管理承若书签署协议形式。控股集团大公司党支部常务委员、总营销经理营销经理舒勇受邀出席形式并答题为《予以合规经营管理、乘势而上》讲活。

舒勇高度肯定，坚持学习切实依法依规治企是控制“千亿川投、百年川投”梦想的必然要求和重要基础。川投群有史以来较高强调法治文化施工，跟随依法行政治企、内控维护、可能性治理等办公的全方面开发调研开发，要从每名店员的一计第一行开始，在校园营销推广活动的环节之中所构建“人人讲合规、时时显合规、事事要合规”的理念，强化合规意识、弘扬传统文化教育合规性文化教育。

他反复强调，全体人员新职员要共同利益勤奋，升星责任义务作为，运营维护城信遵纪守法的川投光荣，夯实依规安全的川投公众形象。要加大内控学习了解，增幅内控宗旨，争做合格党员合规管理性任务，将合规管理性发觉内化于心。要贯彻安全承诺书，尊守安全权利与义务，不越监察定力、不踩行政规章红条、不碰合法违规行为高压实线。较强化安全履职尽责，落实权利与义务安全权利与义务，公私黑白分明、秉民办事，开展风清气正的干事自主创业生态。要建造合规性良好环境，育出合规管理传统文化，变“要我合规”为“我要合规”，营造人人主动合规、合规人人有责的良好氛围。

会议内容现场报道舒勇向新工人分发了《中国宪法》《民法典》《川投集团有限公司法规风险存在应对情况选编 》等法治书籍，控股集团大公司总法津培训顾问、法津业务部部周围杨帆领学了《川投实业公司诚实守信正规指南》，新人员施工现场签定了安全约定书。