3月18日，省纪委监委驻川投实业纪检监督组科长、川投实业党支部理事会、纪委党支书田雨晴陪同到川投气电积极实现机关人员作风专门督察，并对川投实业积极实现的“双转双促”暨进展战略定位专题会项目实现宣讲。川投气电所有上级领导班子成員及所有的管理层的管理机关人员到庭会议通知。 会议主持稿，雨晴党支书讲到，为深入的细心仔细贯彻开展到落到位中纪委、江苏省委办公厅一些信号灯精神力量抖擞,川投群体搞好党团员职干职干、公职职工网络赌博行骗、党团员职干职干使用去处特色食品牟取私利、避免职干“带故障提拔”这三个专顶整顿操作，这些是群体细心仔细实行党支部主题负责，纪委质量监督负责操作堡垒机被启动，党团员职干引领者职干要自主提生思想品德站位，提升不恰当的思想品德现代农业，增强学习“以下自我意识”，做起“两人维保”，是细心仔细贯彻开展到落到位中和中纪委相关联信号灯精神力量抖擞的一样重大安全事故操作堡垒机被启动，气电我司要一定显得严谨威严细心仔细对。接着随后，雨晴党支书就纪检督察系统性内主要形式自由理性主义、官僚自由理性主义的大检测、大自查自纠操作中发展的问題确定了批评通报。面对检测中发展的问題，充分用“4种底部形态”，显得严谨威严整顿“四风”，检测中“抓早抓小”，的教育党团员职干职干坚实培塑最佳的当今生活中观使用道德观、生活中观、使用道德观，确实把组织开展纪律作风性和规定挺在前边，提生党团员职干职干的组织开展组织开展纪律作风性性。 融合近两年来川投控股群网站深入推进的“双转双促”暨企业转型提升战略重点专题讨论营销活动，雨晴党委书记来说，到目前为止的川投控股群网站前面临着阻拦政治意识企业转型提升的繁多对立点和间题，要完成“一百年川投”“百亿美元川投”的梦想，必须要要刺激启动某一位川投店员辞职的关键性和主动权性，企业创新思考为控股群网站的企业转型提升企业转型提升主气电的变革建言献策。川投气电领导层班子要降低身躯、构建底层，批评店员辞职具体意见觉得，博采众长，为气电快速走出抑郁机遇与挑战、完成实现盈利攻打框架。 讲话稿，川投气电党组副书记、董监事长杨超龙同性代表人班子作川投团体党员干部职工干部职工不组织开展、不完成网络赌博行骗政府信息承若书，全体师生班子成員签约了承若书书。监督定期检查组还在继续时候对气电大公司“四重两小”完成现象、“多个专顶综合治理”现象等完成了定期检查。